Trabajadores de Transportes Necochea realizan retención de tareas por incumplimientos de salarios
Conflictos laborales sin fin en Necochea La empresa Transportes Necochea se encuentra en la mira de los trabajadores, quienes han iniciado una retención de tareas que se prolongará hasta el jueves de esta semana. La…
Conflictos laborales sin fin en Necochea
La empresa Transportes Necochea se encuentra en la mira de los trabajadores, quienes han iniciado una retención de tareas que se prolongará hasta el jueves de esta semana. La medida busca presionar a la empresa a satisfacer los salarios adeudados y resolver los incumplimientos que han sido denunciados por la Unión Tranviarios Automotor (UTA).
Un conflicto que no tiene fin
La situación ha estado enquistada durante meses, con los trabajadores que perciben sus Haberes de manera irregular y sin respetar los acuerdos alcanzados. El secretario gremial de la UTA Mar del Plata, Gastón Urrutia, explicó que la determinación de avanzar con la medida de fuerza fue consecuencia de la situación insostenible que se ha creado.
Según Urrutia, los trabajadores han venido cobrando sus salarios de manera parcial y sin respetar los acuerdos alcanzados. Esto ha llevado a que muchos de ellos hayan abandonado sus viviendas alquiladas por no poder afrontar el pago, mientras que otros tienen dificultades para cubrir gastos básicos como los servicios o la escolaridad de sus hijos.
El dirigente vinculó el conflicto con la incertidumbre que atraviesa el transporte público en Necochea, luego de que la licitación del servicio quedara desierta y continúe una prórroga para la prestación. Esto, a su entender, incrementa la preocupación de los trabajadores que dependen de la actividad.
En este contexto, Urrutia reclamó una mayor participación de los distintos niveles del Estado para garantizar la continuidad del transporte público, preservar las fuentes laborales y brindar una respuesta definitiva a un conflicto que mantiene en vilo a los trabajadores y usuarios.
La solución no puede recaer únicamente sobre los trabajadores
Urrutia expresó que la solución no puede recaer únicamente sobre los trabajadores y la empresa. ‘Responsabilizamos al gobierno municipal y al provincial de buscar una solución. El trabajador no puede ser preso de su propio salario’, afirmó.
La UTA busca una solución integral
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) siempre ha procurado evitar medidas que afectaran a los usuarios del servicio, pero advirtió que la situación llegó a un límite. Asimismo, reclamó una mayor participación de los distintos niveles del Estado para garantizar la continuidad del transporte público, preservar las fuentes laborales y brindar una respuesta definitiva a un conflicto que mantiene en vilo a los trabajadores y usuarios.