En un intento por evitar un impacto inmediato sobre los trabajadores y reducir las consecuencias negativas para proveedores y acreedores, el juez Marcelo Gelcich dispuso una continuidad operativa de forma transitoria mientras avanza el proceso de liquidación de SanCor. La quiebra de la empresa cooperativa se debe a la acumulación de una deuda creciente y la falta de viabilidad de la misma.

El expediente refleja la magnitud del colapso económico, con un pasado cercano a los US$120 millones y compromisos con más de 1.500 acreedores. La deuda siguió creciendo a un ritmo aproximado de US$3.000 millones mensuales, lo que terminó por deteriorar aún más la capacidad de recuperación de SanCor.

La situación financiera de SanCor

Entre las principales obligaciones impagas de SanCor se destacan US$12.788 millones en salarios adeudados, US$6.349 millones en deudas impositivas y previsionales, US$3.380 millones correspondientes a obras sociales y sindicatos y más de US$13.313 millones en compromisos comerciales. Esto evidencia no solo un problema de liquidez, sino también una pérdida sostenida de viabilidad operativa en el mediano plazo.

El proceso de liquidación

Los bienes de la compañía quedan bajo la administración de síndicos, quienes deberán preservarlos en condiciones adecuadas para su posterior venta. Se prevé la apertura de un proceso de licitación para las plantas industriales, que podrían ser adquiridas en conjunto o de manera individual, lo que definirá el futuro de los activos de la cooperativa.

Impactos en la economía local

La quiebra de SanCor impacta directamente en la economía local, ya que la empresa era un importante empleador y proveedor en la región. La pérdida de empleos y la disminución de la actividad económica pueden tener consecuencias a largo plazo en la economía local.

Es importante destacar que la medida judicial busca minimizar los daños y proteger a los trabajadores y acreedores. Sin embargo, es fundamental que se trabajen para encontrar soluciones alternativas que permitan la reactivación de la empresa o la creación de nuevas oportunidades de empleo en la región.

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