Buenos Aires Oficializó Cronograma de Pagos para Trabajadores Estatales

Hola, ciudadanos de Necochea. Hoy quiero compartir con ustedes una noticia importante para todos los trabajadores públicos de la Provincia de Buenos Aires. El Gobierno provincial ha oficializado el cronograma de pagos de mayo para todos los empleados de la administración pública bonaerense.

El calendario de pago se iniciará este viernes 29 de mayo y se extenderá hasta el jueves 5 de junio. Es importante destacar que en esta oportunidad, los trabajadores estatales percibirán sus salarios sin nuevos incrementos. Esto se debe a que el último acuerdo paritario sellado entre el Ejecutivo provincial y los gremios contempló una suba del 7,5% para el bimestre marzo-abril, que ya impactó en los sueldos liquidados a principios de mayo.

A pesar de que las mesas de negociación salarial continúan abiertas, los recientes encuentros entre los funcionarios provinciales y los sindicatos terminaron sin una oferta concreta sobre la mesa. La estrategia del Gobierno bonaerense apunta a alcanzar un nuevo acuerdo durante el mes de junio.

El esquema de pagos será como sigue:

• Viernes 29 de mayo: Dirección de Vialidad, OCEBA, Instituto de la Vivienda y otros sectores.
• Lunes 1 de junio: Ministerio de Seguridad, Servicio Penitenciario Bonaerense, Ministerio de Desarrollo de la Comunidad y otros.
• Martes 2 de junio: Ministerio de Salud, Caja de Policía y otros.
• Miércoles 3 de junio: Ministerios de Economía, Producción, Trabajo, Gobierno, Justicia y otros.
• Jueves 4 de junio: Poder Judicial.
• Viernes 5 de junio: Dirección General de Cultura y Educación.

Es importante destacar que la gestión provincial busca evitar una mayor erogación presupuestaria de cara al pago del próximo medio aguinaldo.

En resumen, el cronograma de pagos de mayo para trabajadores estatales de la Provincia de Buenos Aires se iniciará este viernes 29 de mayo y se extenderá hasta el jueves 5 de junio. Espero que esta información sea útil para todos los empleados públicos de la provincia.