La FEB acepta la oferta salarial de la Provincia: ¿Qué cambios traerá a los docentes bonaerenses?

En un encuentro celebrado en la ciudad de La Plata, los delegados de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) analizaron la propuesta de aumento salarial presentada por la Provincia en paritarias. Después de una negociación tensa, el gremio presidido por Liliana Olivera aceptó la oferta, pero solo por una diferencia mínima.

La aceptación de la FEB pone fin a las conversaciones, pero no a la expectativa de respuesta de los otros sindicatos nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), como el SUTEBA, UDOCBA, SADOP y AMET. Se espera que en el transcurso del día vayan saliendo las demás contestaciones y, according to las fuentes, van a ser todas positivas.

La organización de Olivera era una de las más combativas del grupo y había convocado medidas de fuerza sin el apoyo de las demás. Sin embargo, finalmente, los docentes de la provincia de Buenos Aires van a tener un incremento del 7% en sus salarios de junio, un 5% en julio y un 2% restante en agosto.

Además de las cuestiones salariales, la propuesta que acaba de aceptar la FEB incluye una adenda al Acuerdo de Resguardo y Reparación que ya está vigente. El objetivo es que el Estado asuma un rol en la denuncia penal que hagan los docentes, auxiliares o directivos que sufran violencia y cree una mesa de trabajo específicamente abocada al seguimiento de estos casos y también a la prevención.

En la propuesta paritaria, la Provincia se compromete a planificar estratégicamente “frente a la baja de matrícula” a revisar el régimen académico del nivel secundario “con base en diagnósticos compartidos”. Finalmente, el acuerdo incluye la titularización de 4.176 docentes en escuelas técnicas y agrarias y la apertura de la comisión técnica vinculada a la salud laboral en la segunda quincena de julio “para mejorar el sistema de licencias”.

Los docentes bonaerenses van a tener algunas variaciones importantas en su escala salarial a partir de julio. El Maestro de Grado (MG) cobrará 990.793 en julio y 1.018.575 en agosto, mientras que el Preceptor (PR) percibirá 855.757 en julio y 885.901 en agosto. El Profesor (PF) tendrá un haber de 1.348.905 en julio y 1.380.137 en agosto.

Además, el Maestro de Grado con 5ta Hora cobrará 1.236.347 en julio y 1.268.805 en agosto. Y el Maestro de Grado de Jornada Completa tendrá un sueldo de 1.982.586 en julio y 2.037.149 en agosto.