Necochea: Conflicto Laboral en Transporte Urbano por Falta de Subsidios Nacionales

En la ciudad de Necochea, un conflicto laboral se ha desatado entre las empresas de transportes urbanos y los trabajadores por la falta de pago de salarios y la imposibilidad de cumplir con los servicios debido a la situación financiera precaria que atraviesa el sector.

De acuerdo con informes, las empresas han expresado su preocupación ante la dificultad para cancelar los salarios correspondientes a abril, lo que ha llevado a los trabajadores a tomar medidas de protesta y asambleas para exigir el pago de sus haberes y la mejora en la situación laboral.

En entrevistas, Carlos Manzanos, integrante de la empresa Micros Azules, señaló que la crisis financiera se debe a la demora en el envío de subsidios nacionales destinados al sistema de transporte, lo que ha afectado a varias empresas en distintas provincias del país.

Manzanos enfatizó que la empresa local no tiene capacidad para gestionar directamente los pagos y que la situación debe resolverse dentro de esta semana. Por su parte, la Unión Tranviarios Automotor ha decidido continuar con asambleas de dos horas por turno para evitar una paralización total del servicio y exigió la actualización urgente de la tarifa del boleto plano, que actualmente se encuentra fijada en 1.342 pesos.

En ese sentido, el representante empresarial destacó que el esquema de actualización automática quedó desfasado tras los recientes incrementos en el precio del combustible y que el estudio de costos elaborado por las empresas ubica el valor técnico del boleto "por encima de los 2.000 pesos". También mencionó que el reciente aumento aplicado en Mar del Plata, donde el boleto urbano pasó a costar 1.922 pesos, podría servir como un precedente para la actualización de la tarifa del boleto en Necochea.

Finalmente, la empresa y los trabajadores subrayaron la urgencia financiera que atraviesa el sistema de transporte urbano local y la necesidad de encontrar una solución que satisfaga ambos extremos. "Nuestro tiempo nos apremia y las obligaciones no pueden esperar el normal funcionamiento del Concejo", enfatizó Manzanos.

La situación actual se centra en encontrar una forma de equilibrar las necesidades de los trabajadores y las empresas, ya que ambas partes buscan mejorar la situación laboral y financiera del sector.